Echanges Sections

Salut, quelques échanges orientés sur les sections, chaque numéro est un sujet à part entière :

1/ Mettre une limite sur le nombre maximum de section pouvant être créé dans une compagnie ? Si oui, combien ?
=> Je pense limiter à 4 ou 5 le nombre de sections d'une compagnie, qu'en pensez vous ?

2/ Affectation des membres de la compagnie dans la section : géré uniquement par le chef de la compagnie ? chef + recruteur ? chef + sous-chef ? chef + sous-chef + recruteur ?
=> Je pense mettre à minima chef de la compagnie + recruteur de la compagnie dans un premier temps

1) limite à 5 pourquoi pas
2) chef + sous chef ou chef + sous chef + recruteur. Mais pour moi le sous chef doit avoir plus de pouvoir que le recruteur.

3) caisse compagnie identique pour TOUS les persos de la compagnie peu importe la section
4) pouvoir écrire à : sa compagnie, sa section
5) ne plus obliger a avoir un compte positif pour être distribué dans une section
6) pouvoir afficher sa compagnie, sa section sur la carte
7) PERMETTRE AU CHEF DE DONNER LES RÔLES DE CHEFS DE SECTIONS donc création de ces nouveaux rôles

Je trouve que ça serait super

1/ 4 mais c’est parce que j’aime les chiffres pairs
2/ chef et sous chef pour offrir qq capacités IG au sous chef
3....7/ ok pour tout

1/ 3 car j'ai souvenir que c'était la limite sur la V1

2/ chef + sous-chef pour éviter la foire

3 à 7/ ça me va également, en particulier le point 4 qui faciliterait grandement les choses.

Point 1 : 4 / 5 pour ne pas coller obligatoirement à NvS ancienne version. (on doit apprendre à s'en détacher peu à peu)
Points 2 à 7 comme MLK

1) 4 je pense suffisant
2) comme James winter  je pense que le sous chef doit avoir une place importante, plus que le recruteur
4) pour moi c'est important de pouvoir écrire à sa compagnie, sa section, et pas seulement en tant que chef ou sous chef mais n'importe quel membre de la compa, tout comme le 6) pouvoir localiser facilement sa section/compagnie
7) j'aime bien aussi

On est globalement tous à peu prêt d’accord
à part p-e ceux qui ont réussi à mettre une opinion négative sur le post de James Winter et Atomizator... sur un sujet comme ça (ça en dit long sur le niveau d’intelligence de certains 
 ... on n’a tourné la page alors passons . N’hésitez pas à me mettre une opinion à moi aussi, il n’y a pas de raison après tout. Faites vous plaisir)

Pour en revenir à des choses plus productives, voilà mon interprétation de la section :
- un chef de compagnie peut être chef/sous chef de section
- un sous chef de la compagnie doit pouvoir être chef de section ou sous chef de section.
- la section ne doit pas avoir les memes prérogatives que la compagnie. C’est une manière de présenter/découper la compagnie (orga)
En d’autres termes :
-  une section ne doit pas avoir de trésorier (ou quel intérêt?)
- idem pour le recruteur (position au niveau compagnie)
- idem pour la trésorerie (gestion niveau compagnie)

Je vais recadrer un peu le truc car j'en ai marre des hors sujet !!!

Je pose 2 questions claires et précises, ce n'est pas pour avoir des échanges sur autre chose !
Si vous souhaitez échanger/acquiescer sur les points 3 à N, ce n'est ici qu'il faut le faire !

Merci